地域ブランド「浪金山」、および人材を中心に設計され、人材が地域に定着し発展するために必要な環境と資源を統合して推進する3つの地方創生モデル「浪集」、「浪聚」、「浪居」：

1. 浪集：ポッドキャスト（Podcast）を通じて新しい形態のフィールドワークシステムを構築し、地域との信頼関係を築き、関係者のつながりを深化させる。
2. 浪聚：数多くのローカルな仲間たちと共に創り上げた北海岸の人材拠点であり、地域コミュニティを活性化し結びつけるビストロ。
3. 浪居：人材が地域に定着し発展するために必要な居住空間としてのコリビングスペースを提供するとともに、地域社会や一般の人々の参加を促すアート・文化コリビングスペース「浪居」。
4. 人材育成システム：ローカルメディア「浪集」の運営、およびリアルな空間である「浪聚」と「浪居」の創出を通じて、地域における信頼関係と協働を段階的に構築する。

この基盤の上に、地域コミュニティの結束をさらに強めるため、「浪金山」は「人材育成システム」を立ち上げました。これには「ローカル人材学校 Wave Jinshan」および「ローカル・クロスボーダー・コミュニティ Plus Jinshan」プロジェクトが含まれます。育成ワークショップによる導きや地域コミュニティの資源による支援を通じて、教育と実践のプラットフォームを提供するとともに、大学や地域の公益団体など多様なステークホルダーと連携し、地域社会の持続可能な発展と人材育成を促進しています。