2006年正式更名為台信建設機構，近年由總經理陳瑞玄、也是深深令總裁感到驕傲的兒子，企業傳承在一家人公私嚴明而細水長流、涓滴心力匯聚而成，垂直整合建設業務上下游，水平發展其他產業，用更長遠的價值定位深植企業文化。孝道文化也可以引申為感恩文化，感恩也是企業文化優秀的組成部份，有了感恩之心，我們期許企業員工的自我道德會因此而達到一種很高境界。