Turing Space 創造「稀有性」的策略，是尋找「對方最需要、而自己剛好能給」的交集點。例如，在參加「Okinawa Startup Program」時，他們是少數的國際科技團隊之一，因此獲得了沖繩縣廳的高度重視與資源支持。另一個例子是參加瑞士國際僱主組織（IOE）的「Migration Challenge」，由於該競賽過去鮮少有亞洲公司入選，Turing Space 抓住「亞洲代表缺席」的空檔，成功進入前十強並獲得第三名，進而與 IOE 建立長期合作。
