台湾の人材市場においては、学校教育と企業や非営利組織との間に長期にわたるミスマッチ（断絶）が生じています。特に現場のサービス業従事者が自己研鑽に励む余裕は乏しく、多くの非営利組織における人材育成も、資金や管理者のリソース不足により実施できない状況にあります。
プロフェッショナルな統合マーケティング人材は、多様なマーケティング戦略を統合する能力を備えている必要があります。これには、マーケティングの事前準備段階における市場分析や消費者セグメンテーションをはじめ、商品の特性、価格設定、チャネル計画に応じた戦略の策定、チームを率いての企画提案、さらにはメッセージの統合的なコミュニケーションやプロモーションによる実行促進などが含まれ、これらを通じてマーケティングの相乗効果（シナジー）を最大化することが求められます。
今後も、これまでに培った専門的な学術知識と実務経験を継続的に還元し、統合マーケティング管理業務における専門知識の体系化とシステム化された教育研修を確立してまいります。これにより、チームを率いて絶えず切磋琢磨し成長を遂げ、より高い価値を創造していきます。「教学相長（教えることと学ぶことは互いに高め合う）」の原則を堅持し、最適なマーケティング事例の経験と理論の融合を提供します。個々人が自己の能力を発揮しつつ、チームワークとの両立を図り、真摯な計画のもとで目標を達成するとともに、「1. 革新性」「2. 先見性」「3. 学習・成長性」という3つの特質を兼ね備えることを目指します。